Es gibt viele Wege, diesen Prozess zu etablieren, zwei bewährte sind die Stop-doing-Liste und die regelmässige Sitzung zum „systematischen Abschaffen“ (man könnte auch kurz „Abschaffen-Sitzung“ sagen).
Vladimir Horowitz (1903–1989) ist einer der bedeutendsten Musiker des 20. Jahrhunderts und einer der berühmtesten Pianisten der Geschichte. Er studierte am Konservatorium in Kiew, wo er von Felix Blumenfeld unterrichtet wurde, einem Schüler des weltbekannten Pianisten Arthur Rubinstein.
Von einem der bedeutendsten Schriftsteller und Träger des Literaturnobelpreises können wir etwas über eine Tugend lernen, die beim Thema Leistung viel zu wenig Beachtung findet: Disziplin.
Podcast: Video: Das Potential der geistigen Einstellung Heute geht es darum, warum die geistige Einstellung so wichtig ist. Als Grundlage vorweg: Das Gehirn kann nicht mit Verneinungen umgehen. Ein einfaches Beispiel ist: Denke jetzt nicht an einen rosa Elefanten. Das geht bekanntermassen nicht. Du kannst dem Gehirn nicht sagen, etwas Weiterlesen…
Podcast: Video: Die richtigen (!) Dinge Wenn du als Unternehmer oder Führungskraft erfolgreich sein möchtest, wird vor allem eines von dir erwartet: Bekomme die richtigen Dinge erledigt! Erfolgreiche Unternehmer oder Führungskräfte fragen sich nicht „Was würde ich gerne tun?“, sondern sie fragen „Was muss getan werden?“ Wenn ihnen dann klar Weiterlesen…
Podcast: Video: Erfolgreiche Menschen sind so unterschiedlich, wie sie nur sein können Immer wieder hört man: „Führungskräfte müssen charismatisch sein, Charisma haben“. Nein. Führung ist keine Frage der Persönlichkeit. Ob introvertiert oder extrovertiert, sachorientiert oder menschenorientiert – Führungserfolg ist keine Frage der Persönlichkeit. Wenn man erfolgreiche Führungskräfte beobachtet, stellt man Weiterlesen…
Podcast: Video: Wieviel meiner Zeit verdient die Qualität? Ich möchte folgendes beliebt machen: Nicht alles was nützlich oder notwendig ist, muss besonders gut ausgeführt werden. Ich höre schon den Aufschrei: „Was ist das? Die Aufforderung schlampig zu arbeiten? – Qualität ist heute das höchste Gut.“ Nein, schlampig arbeiten ist nicht die Weiterlesen…
Podcast: Video: An der Besetzung von Schlüsselpositionen entscheidet sich auch die eigene Karriere Wir alle benötigen gute Leute in unseren Teams. Und regelmässig wissen wir, dass wir bald eine Schlüsselposition neu besetzen müssen. Die Gründe sind vielfältig: Marktchancen, Umstrukturierungen, Fluktuation oder Nachfolgelösungen. Das Problem ist aber, dass wir uns bei Weiterlesen…
Podcast: Video: Viele Unternehmen sind nicht gut im Nutzen ihrer eigenen Erfolge Nicht viele Organisationen sind wirklich gut darin, ihre Erfolge zu nutzen. Die meisten sind da sogar ziemlich schlecht. Und zwar, weil sie glauben, dass sie den Erfolg verdient haben und das Ziel jetzt erreicht sei. Falsch! An Weiterlesen…
Podcast: Video: Innovationen werden nie freudig aufgenommen Du musst als Führungskraft eines wissen: Innovationen werden nie freudig aufgenommen. Und du wirst beim Einführen von Innovationen immer mit Problemen umgehen müssen. Der Eiffelturm beispielsweise hätte nie gebaut werden sollen, wenn es nach dem Willen vieler prominenter Bürger im Paris des Weiterlesen…