Blog

Nicht jede Mode mitmachen!

Bewerber*innen erwarten vor allem Flexibilität. Flexible Arbeitszeiten, Home-office und eine gute Work-Life-Balance sind Faktoren, die einen Arbeitgeber besonders attraktiv machen. Hier kann ein Unternehmen viel bieten und ermöglichen. Aber stolpert man nicht bei der Forderung, dass Unternehmen «sinnhafte Tätigkeiten» bieten sollten? Sinn wird doch nicht geboten. Sinn muss jeder für sich individuell finden! Das ist etwas ganz anderes. Was dem einen als sehr sinnvoll erscheint, ist für den anderen komplette Zeitverschwendung. Ich plädiere sehr dafür, Weiterlesen…

Wie kann man Innovation leicht fördern?

Es war „nur“ eine einzelne Innovation. Niemand hätte gedacht, dass sie eine gesamte Branche revolutioniert: Die neue MP3-Technik, entwickelt von Karlheinz Brandenburg, wurde wegen ihrer anfänglichen Mängel von der Musikindustrie und Tonträgerbranche lange Zeit nicht ernst genommen.

Von tris, vor

Was bedeutet Verantwortung?

Führung bedeutet Verantwortung nicht Rang, Status oder Privilegien. Jede wirksame Führungskraft weiss, dass letztlich sie selbst und niemand sonst verantwortlich ist. Die Übernahme von Verantwortung ist Voraussetzung für wirksame und glaubwürdige Führung.