Keynote:
Transformation & Führung

„Die Zukunft gehört den Führungskräften, die Wandel aktiv gestalten.”

Wie Sie als Leader Veränderung erfolgreich navigieren – und Ihr Unternehmen in die Zukunft führen.

80 % aller Transformationen scheitern. Nicht wegen der Strategie. Nicht wegen der Technologie. Sondern weil Führungskräfte den entscheidenden Fehler machen:

Sie versuchen, den Wandel zu managen, statt ihn zu führen.
Doch Transformation lässt sich nicht mit Excel-Tabellen steuern.

Sie braucht eine klare Vision, mutige Führung und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
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Bekannt aus:
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In dieser Keynote erfahren Sie:

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Wie erfolgreiche Leader Veränderung gestalten
– statt von ihr überrollt zu werden.
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Die Psychologie des Wandels:
So bringen Sie Ihr Team auf Kurs.
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Die größten Fehler in Change-Prozessen
– und wie Sie sie vermeiden.
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Praktische Strategien,
die Sie sofort umsetzen können.

Erleben Sie Transformation live
– in einer Keynote, die bewegt

Trockene Theorie? Fehlanzeige.
Dieser Vortrag kommt aus der Praxis. Inspirierend. Fesselnd. Direkt umsetzbar.

Erleben Sie einen Ausschnitt aus einer Keynote in 90 Sekunden.
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Warum Unternehmen
Frank Arnold buchen

Dr. Frank Arnold gehört zu den profiliertesten Experten für Transformation & Leadership im deutschsprachigen Raum.

Seit über 20 Jahren begleitet er Unternehmen, Führungsteams und Entscheider durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse.
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Speaker auf führenden
Leadership-Konferenzen in Europa
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Strategieberater für Mittelstand
und Groß-Unternehmen
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Autor mehrerer Bestseller mit
über 100.000 verkauften Büchern
Seine Keynotes zeichnen sich aus durch:
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Nicht nur Wissen, sondern Wirkung.

Teilnehmer verlassen den Raum mit konkreten Strategien – nicht nur mit Impulsen.
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Kein Standard-Vortrag.

Jede Keynote wird individuell auf Unternehmen und Zielgruppe zugeschnitten.
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Klar, direkt, praxisnah.

Komplexe Themen werden verständlich und mit Storytelling auf den Punkt gebracht.
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Stimmen von Kunden:

E-Mobilität als strategischer Wachstumstreiber mit Audi Schweiz

Audi Schweiz hat die FLYWHEEL Methode eingesetzt, um die E-Mobilität innerhalb der Organisation und am Markt weiter zu etablieren. Ziel war es unter anderem, die vielen guten Initiativen enger abzustimmen. Der methodische, klar strukturierte Prozess ermöglichte es, das Fachwissen und die Erfahrungen zahlreicher Schlüsselpersonen effizient zu integrieren. Diese strategische Entscheidung, auf die Kompetenzen und das Engagement des eigenen Teams zu setzen, wurde innerhalb der Organisation sehr positiv aufgenommen. Die FLYWHEEL Methode unterscheidet sich deutlich von herkömmlichen Beratungsmodellen und hat in diesem Projekt zu überzeugenden Ergebnissen geführt, die die Stärkung der E-Mobilität bei Audi in der Schweiz deutlich vorangetrieben haben.

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Dieter Jermann
Brand Director, Audi AMAG Import
Transformation bei Pareto Securities AS

Die FLYWHEEL Methode hat sich als besonders passend für unser mittelständisches Unternehmen erwiesen. Sie zeichnet sich durch eine starke Umsetzungsorientierung aus und bietet einen klar strukturierten, systematischen Prozess. Die Methode beschleunigt nicht nur effektiv die Lösungsfindung, sondern fördert auch den Zusammenhalt innerhalb des Teams, was eine zügige und erfolgreiche Umsetzung unserer Unternehmensziele unterstützt.

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Lutz Weiler
CEO Germany, Pareto Securities AS
Strategische Leitlinie für die nächsten Jahre – dank klarer Expertise

Eine wertvolle Partnerschaft! Seine Expertise mit professioneller Hinführung zu den zukunftsweisenden Lösungen mit einer überzeugenden visuellen Darstellung ist durch unsere Berater*innen perfekt angenommen worden und dient uns nunmehr als mittelfristige Leitlinie der Unternehmensstrategie für die Folgejahre.

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Thomas Deininger
Personalberater seit 1981
Gründer & Geschäftsführer DEININGER CONSULTING
Globale strategische Neuausrichtung für Lufthansa Systems

Bei der Gründung des Geschäftsbereiches Airline Solutions hat Frank uns mit seinem Team begleitet, in einem strukturierten Gruppenentscheidungsprozess den strategischen Fokus, unsere Vision und Mission scharf zu definieren und zu erkennen, wo unsere strategischen Kernkompetenzen liegen, um den größtmöglichen Kundennutzen zu stiften. Damit wurde eine wesentliche Grundlage für die globale Software-Entwicklungs-, Service Management- und Vertriebsstrategie der Lufthansa Systems gelegt.

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Stefan Auerbach
Vice President, Eurowings und ehem. CEO, Lufthansa Systems

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